Archives pour la catégorie Exploration

À la recherche du cerveau perdu

 

Nous sommes entrés dans une ère où il est devenu indispensable d’utiliser nos deux cerveaux, le gauche et le droit, pour réussir à faire ce que nous voulons dans la vie.

Durant l’ère de l’information, nous utilisions surtout les capacités logiques, linéaires, informatiques, rationnelles, argumentatives du cerveau gauche (CG) ; aujourd’hui elles ne suffisent plus.  Désormais, il faut y ajouter les aptitudes inventives et empathiques du cerveau droit (CD), comme la capacité à écouter et à raconter des histoires, le goût du jeu, l’humour, l’empathie, mais pas seulement.

L’ère conceptuelle actuelle repose également sur les capacités inventives et empathiques du cerveau droit (CD) ; requiert non seulement les capacités du CG, rationnelles, argumentatives, cohérentes ; se construit aussi sur d’autres aptitudes qui ont souvent été dédaignées et qualifiées de frivoles.

Lire la suite

Des communautés de travail inspirées

Frederic Laloux

Frédéric Laloux

Le 13 janvier 2016, j’ai assisté à une conférence de Frédéric Laloux, à laquelle étaient présentes 900 personnes, dont une majorité de dirigeants d’entreprise (moyenne d’âge 35/40 ans), dans un immense amphithéâtre plein à craquer, à la Cité des Sciences et de l’Industrie. J’ai été étonnée, challengée dans mes modes de pensée et d’action, touchée au cœur par les immenses potentiels d’évolution (ou de révolution) que j’ai entrevus. J’ai écouté des histoires de déconstruction d’un système managérial dominant. Des histoires d’émergence de communautés de travail et d’identités collectives fondées sur des valeurs d’écoute, de respect, de liberté, d’autonomie, de gratitude, de valorisation, d’efficacité.  Par exemple, honorer les compétences, créer des processus de décision humains ET efficaces, définir ensemble clairement et précisément comment on veut interagir au sein de l’entreprise.

 

Lire la suite

L’approche systémique dans le coaching individuel

L’approche systémique existe depuis longtemps et est issue de l’école de Palo Alto. Elle prend de multiples formes, notamment les Interventions stratégiques brèves diffusées par les Instituts Gregory Bateson.

Elle a été largement utilisée par Edgar Morin dans sa théorie de la complexité.

Elle est développée en économie et dans le coaching. Pour écrire cet article, je me suis largement inspirée de tout ce que nous a raconté François Balta[1] dans ses formations et ses groupes de supervision au cours des années.

Lire la suite